<현장포커스> 서울지방식품의약품안전청장은 최근 학교주변 문방구 및 슈퍼에서 판매하는 어린이 기호식품의 안전성 확보를 위하여 사탕류, 초콜릿류 등을 제조■가공하는 업소를 점검한 결과 제조일자 임의연장, 담배 모양의 도안 표시, 수질검사 미실시 등 식품위생법을 위반한 7개소를 적발하여 관계기관에 행정처분을 요청하였다고 밝혔다. 이번에 적발된 주요 위반내용을 보면  제조일자 임의 연장한 업체 1개소를 비롯 수질검사를 기간내 받지 않고 제조한 업체 1개소, 담배 모양으로 제조포장한 초코렛을 학교문방구 등에 판매한 업체 1개소,  무표시 원료를 제공한 업체 2개소, 자가품질검사를 받지 않고 판매한 업체 1개소, 무표시 원료를 사용할 목적으로 보관한 업체 1개소 등을 적발했다. 서울지방식품의약품안전청장은 학교주변 및 슈퍼 등에서 초등학생들이 즐겨 찾는 사탕류, 캔디류, 초콜릿류 등 불량식품을 제조■판매하는 업소에 대하여 지속적인 단속을 강화하는 한편 어린이들에게 안전한 식품이 공급 될 수 있도록 최선을 다할 것이라고 밝혔다. <아침일보 www.NO1-korea.com, 서울매일 www.seouldailyi.com 김용철 기자>

■2007년까지 국내 보험업계 1위■-신창재 교보생명 회장 천명

      <생활경제> 교보생명 신창재 회장은 13일 ■2007년까지 국내 시장에서 생산성, 이익률, CS 등에서 1위를 확보하기 위해 모든 역량을 집중할 것■이라고 밝혔다. 신창재 회장은 이날 임원, 본부장, 지점장, 팀장 등 550여명이 참석한 가운데 충남 천안 계성원(교보생명 연수원)에서 열린 ■FY2005 경영전략회의■에서 ■질적 개선이 바탕이 된 양적 성장 전략을 펼쳐, 2007사업년도 말까지 국내 시장에서 퀄리티 1위를 달성할 것■이라고 강조했다. 신회장은 또 ■올 사업년도는 ■K-BASIC■ 2단계인 국내성장기의 첫발을 내딛는 중요한 해■라며 ■2002사업년도부터 3년간 추진된 ■K-BASIC■ 1단계에서 쌓아온 역량을 기반으로 고객기대 만족경영을 더욱 가속화 해 줄 것■을 당부했다. 신회장은 지난 2000년 이후 변화혁신 5년을 되짚어 보며 모든 임직원이 비전과 전략을 올바르게 설정해 공유하고 고객기대만족의 중요성을 인식하게 된 것, 회사의 투명성이 높아지고 고객들의 회사에 대한 선호도가 크게 향상된 것 등을 주요성과로 꼽았다. 특히 주력 판매채널인 FP채널을 고성과 조직체계인 ■FP지점■체계로 전환하며 보험계약유지율, 생활설계사정착율 등 각종 보험효율지표가 눈에 띠게 좋아져 양적 성장의 바탕이 되고 있는 것을 가장 큰 성과로 평가했다. 교보생명의 2005년 3월말 보험계약 13회차 유지율과 생활설계사 13차월 정착률은 각각 82%와 40.7%로, 5년 전인 2000년 3월말의 61.3%, 24.1%보다 크게 향상됐다. 이날 신회장이 밝힌 ■FY2005 중점 추진사항■은 ■경쟁사보다 탁월하고 차별화 된 상품과 서비스 제공 ■FP, AM, 법인채널 등 대면채널의 퀄리티 개선을 바탕으로 한 성장기반 확충 ■다이렉트, 방카슈랑스 등 신수익원의 지속적 창출과 확보 ■안정적 자산운용 및 리스크 관리 강화 ■고성과 문화 정작 및 인재풀 강화 등이다. 신창재 회장은 ■장기적인 저금리의 지속, 보험관련제도의 변화 등으로 인해 긍정적인 경영환경은 아니지만 모든 임사원이 팀워크를 바탕으로 목표달성을 위해 최선을 다해줄 것■을 당부했다. <아침일보 www.NO1-korea.com, 서울매일 www.seouldailyi.com 진화섭 기자>

하나은행,■몸짱 되세요.■

   <기업화제> 하나은행(은행장 金宗烈, www.hanabank.com) 은 비만,고혈압등 건강관리를 요하는 직원들을 대상으로 처방 및 헬스비를 지원하는 ■하나 몸짱 프로그램■을 12일부터 시작했다. 하나은행은 그동안 맞벌이 부부들을 위한 ■푸르니 어린이집■,■두리하나서비스■,■직원 경매알선 프로그램■등을 지원해왔으며, 이번에는 고객만족뿐만 아니라 직원만족도를 높이기 위해 헬스케어 프로그램인 ■하나 몸짱 프로그램■을 실시했다. ■하나 몸짱 프로그램■은 비만,고혈압,고지혈증,동맥경화,당뇨병등의 예방에 관심이 있는 직원들을 대상으로 검사결과에 따라 운동처방 서비스제공 및 헬스클럽 수강료가 지원된다. 이프로그램은 대상직원들이 퇴직시까지 지원받을 수 있다 지원기준은 혈압(수축기) 160mmHg이상, 혈압(이완기)100mmHg이상, 콜레스테롤260mg/dl 이상, 혈당 140mg/dl이상, 비만도 140이상중 한가지라도 해당하면 프로그램에서 지원한다. 이를 위해 검진희망자들을 대상으